经营理念： 以人为本，严格管理，改革(ge)创新(xin)，优(you)质服务。 

人是(shi)企业中(zhong)最宝贵的资源(yuan)，尊重个(ge)人，充分(fen)授权(quan)，重视环(huan)境和员工(gong)素质(zhi)，是(shi)企业发(fa)展的动力之源(yuan)；

管理是企业发展永恒的(de)主题，严格(ge)是管理行之有效的(de)保(bao)障，企业的(de)生产经营总(zong)是在计划、组织、控制、协调、指挥、决策等(deng)管理职能的(de)行使下，才(cai)得以(yi)有序地进行从而创造(zao)出(chu)良好的(de)效益。管理出(chu)效益，严格(ge)是保(bao)障；

只有不(bu)断的(de)改革(ge)与创(chuang)(chuang)新(xin)，积极开发新(xin)产品(pin)，依托技(ji)术创(chuang)(chuang)新(xin)和价值(zhi)创(chuang)(chuang)新(xin)，为顾客(ke)创(chuang)(chuang)造(zao)物(wu)超所(suo)值(zhi)的(de)优质产品(pin)，才能赢得市场；

运用“及时、专业、亲切(qie)”的(de)方式(shi)为顾客提(ti)(ti)供售前、售中和售后(hou)的(de)完美服务，以顾客增(zeng)值和感(gan)受良好为前提(ti)(ti)，提(ti)(ti)升(sheng)企业核心竞争力； 

经营(ying)方针： 主动出击，驾(jia)驭(yu)市(shi)场，知(zhi)己知(zhi)彼，步(bu)步(bu)为营。 

企业(ye)精神： 敬业(ye)、诚信(xin)、团队、创新 

1、敬业：
（1）是一种(zhong)为事业(ye)献身(shen)的精(jing)神，把职业(ye)作为一种(zhong)事业(ye)来追求。
（2）是一种专业精神。不(bu)断挑(tiao)战(zhan)困难、挑(tiao)战(zhan)自我(wo)，不(bu)断提高、完善，追求做(zuo)到最好。

（3) 是一种勇于(yu)(yu)承(cheng)担责(ze)任(ren)的精(jing)神，为事业敢于(yu)(yu)冒险，主动(dong)寻找机遇，发掘(jue)新的增长点。 

2、诚信：
（1）强调忠诚于(yu)企业和工(gong)作职责，尽忠职守，重视个人信用；
（2）诚信(xin)精神是(shi)企业和员(yuan)工个人安身立(li)(li)命之本，是(shi)企业建立(li)(li)良(liang)好的沟通氛围和互相信(xin)任的前(qian)提；

（3）强(qiang)调企业与(yu)(yu)(yu)客户、员工与(yu)(yu)(yu)企业、上级与(yu)(yu)(yu)下级之间的承诺兑现，说到做(zuo)到。

 

3、团队：
（1）是(shi)一种富有合作精神的良(liang)好(hao)职业境界，一种互相开(kai)放心态的互动理念、一种沟通无障(zhang)碍的生(sheng)态氛(fen)围。
（2）对(dui)自(zi)己(ji)的工(gong)作负责，对(dui)团(tuan)队工(gong)作负责，注重与其他部(bu)(bu)门的协(xie)作配合。有局(ju)部(bu)(bu)服从全局(ju)的整(zheng)体观念；

（3）注重建立(li)和(he)谐健康的(de)工作环境(jing)和(he)人际关系。 

4、创新：
（1）不断超越过去(qu)和(he)不断进(jin)取(qu)。
（2）在(zai)原有成功的(de)基础上积极探索新的(de)方法和工(gong)作思路，不断进步。

（3）注重(zhong)基础(chu)工作，在每(mei)个细节(jie)上寻找、发(fa)现(xian)创(chuang)新突破点，并(bing)善于学习(xi)、总(zong)结。